کتاب مبانی تئوری و طراحی سازمان ریچارد دفت ترجمه پارسائیان و اعرابی
معرفی کتاب مبانی تئوری و طراحی سازمان ریچارد دفت ترجمه پارسائیان و اعرابی انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی :
نویسنده: ریجارد ال. دفت
مترجمان: علی پارساییان و محمد اعرابی
این کتاب ترجمه کامل Essentials of Organization Theory and Design اثر با ارزش ریچارد ال. دفت است که با عنوان مبانی تئوری و طراحی سازمان منتشر می شود. این کتاب دارای ویژگی های زیر است:
- جامع بودن
این کتاب با پنج بخش و پانزده فصل نیاز به مجموعه ای فراگیر، جامع و منسجم در زمینه مبانی تئوری و طراحی سازمان را کاملا مرتفع می نماید.
- انعطاف پذیری
این کتاب مفاهیم کلیدی، نظریه های جدید و الگوهای کاربردی را به صورتی فراهم نموده که بتوان از مطالب آن برای اهداف مختلف آموزشی، انتخاب های مناسبی صورت گیرد. موضوع های کتاب را می توان با قضایایموردی، تحقیقات و تجربیات بومی، مقالات و فیلم های آموزشی همراه نمود.
- نو بدون
دنیای سازمان ها و آموزش تئوری های سازمان به سرعت در حال تغییر است. در سراسر کتاب مبانی تئوری و طراحی سازمان ریچارد دفت ترجمه پارسائیان و اعرابی علاوه بر ارائه نکات تازه به موضوع های جدیدی مانند: افزایش توانمندی نیروی انسانی، مهندسی مجدد، ساختار افقی، از بین بردن موانع توسعه در داخل سازمان و بین سازمان ها، تکنولوژی جدید و تغییر فرهنگ سازمان ها اشاره شده است. ایده های جدیدی نیز در دو فصل آخر آورده شده است. در فصل 14، نگرش های جدیدی درباره همکاری بین سازمان ها و تحولات سیستم های زیست محیطی برای سازمان ها ارائه شده است. در فصل 15 مطالبی برای افزایش توانایی سازمان جهت حرکت به سوی مفهوم جدیدی به نام سازمان یادگیرنده آورده شده است.
- کاربردی بودن
الگوهایی جهت انتقال دیدگاه مناسبی از تئوری و طراحی سازمان ارائه شده است. این الگوها رابطه ملموسی بین مفاهیم، نظریه ها و کاربردها برقرار نموده است. در داخل هر فصل مثال هایی به منظور بیان چگونگی تطبیق سازمان با شرایط رقابتی امروز در محیط داخل و بین الملل وجود دارد.
سؤال هایی به منظور تمرکز و جستجوی پاسخ آن ها در مطالعه هر فصل وجود دارد. در پایان هر فصل نیز خلاصه، نکات کلیدی و تعدادی سؤال برای بحث و مرور ارائه شده است.
در ادامه می توانید فهرست مطالب کتاب را دانلود و مشاهده فرمایید.
♦ مشاهده فهرست مطالب کتاب ♦
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.