کتاب مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل جان هیز ترجمه کردنائیج و سرمدی
معرفی کتاب مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل جان هیز ترجمه کردنائیج و سرمدی انتشارات کتاب مهربان نشر:
نویسنده: جان هی ز
مترجمان: اسدالله کردنائیج و صبا سرمدی
♦ فهرست مطالب ♦
◄ بخش اول: مفاهیم اصلی
فصل 1: ماهیت تحول: این همه هیاهو بواسطه چیست؟
فصل 2: اثربخشی سازمانی و نقش مدیریت تحول
فصل 3: مدل های سیستمی، همخوانی و مفهوم «تناسب»
فصل 4: یادگیری سازمانی و اثربخشی سازمانی
فصل 5: مدل های فرایندی تحول
◄ بخش دوم: شناخت نیاز به تحول
فصل 6: شناخت نیاز به تغییر و آغاز فرایند تغییر
فصل 7: مدل های تشخیص
فصل 8: جمع آوری و تفسیر اطلاعات به منظرو اجرای فرایند تشخیص
◄ بخش سوم: مدیریت موضوعات انسانی
فصل 9: قدرت، رهبری و مدیریت گروه های ذینفع
فصل 10: برقراری ارتباط
فصل 11: آموزش و بهبود
فصل 12: ایجاد انگیزۀ تغییر در کارکنان
فصل 13: مدیریت دوران گذر فردی
◄ بخش چهارم: شکل دهی به استراتژی های اجرا و مدیریت دورۀ گذر
فصل 14: شکل دهی به استراتژی اجرا
فصل 15: حفظ کنترل در جریان تحول
◄ بخش پنجم: مداخله ها
فصل 16: انواع مداخله
فصل 17: انتخاب نوع مداخله
بخش ششم: حفظ روند تغییر در مسیر تعیین شده
فصل 18: مدیریت، بازنگری و استمرار تحول
بانک کتاب آسیابوک گسترده ترین عرضه کننده کتب دانشگاهی
شما عزیزان می توانید لذت خرید اینترنتی کتاب با ارسال رایگان به سراسر کشور را با ما تجربه کنید
همچنین جهت خرید کتاب به صورت حضوری می توانید به فروشگاه ما مراجعه فرمائید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.